La responsabilité ne consiste pas à tout assumer. Elle consiste à identifier ce qui dépend de soi et à agir sur ce qui est transformable.
Une personne qui fonctionne depuis une posture de culpabilité :
Va chercher à réparer son image ;
Evitera parfois de prendre des décisions par peur de refaire une erreur ;
Peut dépenser énormément d’énergie émotionnelle et à cultiver une vitalité basse
Une personne qui fonctionne depuis une posture de responsabilité :
Va avoir tendance à analyse les faits ;
Prendra une décision de manière tranchée ;
Acceptera la part de risque de ses décisions ;
Va avoir tendance à avancer malgré l’incertitude.
Un manager, un dirigeant ou un professionnel qui agit depuis la culpabilité dirige souvent sous l'effet de l'émotion. Celui qui agit depuis la responsabilité dirige à partir des faits, des conséquences et des choix qu'il assume.
Posez-vous la question, depuis quel profil décisionnel prenez-vous vos décisions ?
Pour accéder aux diagnostiques des schémas décisionnels récurrents nocifs :
Diagnostics des schémas décisionnels nocifs
Pour l’entreprise et l’individu - Ne traitez plus les effets de la toxicité, éliminez la source.
Pour accéder aux outils de développement :
