Nous voyons plus facilement les travers chez l’autre mais les nôtres… Il faut reconnaître que cela peut être bien plus compliqué. Tout simplement parce que l’orgueil empêche l’humilité et la clarté, dont à besoin la dynamique de fonds de ce fléau que porte le manque d’engagement.
Pour alimenter ce podcast je vous parle d’une récurrence que j’ai observé fortement ces 5 dernières années et qui mérité notre attention car la polarisation est en jeu : Vouloir devenir millionnaire ou milliardaire.
L’intention en soi n’est pas mauvaise mais attention à la structure de la dynamique, elle peut révéler un véritable manque d’engagement envers soi-même…. et donc les autres, son entreprise etc…
Cela ne se voit pas aujourd’hui ? C’est normal quand on parle de dynamique, on parle de prévention, elle est invisible, mais elle est bel et bien là et apparaitra lorsqu’il sera trop tard.
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